Tio ankaŭ ebligas intalis ĝin po iome : ekzemple li proponas, kiel transira tuja paso
: "ni atribuus por komenci senkondiĉan salajron al la 18-27 jaraĝaj je la unu agrado de kvalifiko - po ni diru 1500 eŭroj monate, tio implicos po 125 miliardoj de eŭroj en unu jaroce, tio estas 9% de la franca [[MEP]] (Malneta enlanda produkto). oni kreus por ĝin finane nvan kotizon je 9% de la valeur[[aldonita ajoutéevaloro]] desde la entreprisesentreprenoj, quitiu vairus àal l’UNEDIC[[UNEDIC]], quikiu ne seraitplu plusestus lakaso caissepor dusendunga chômagemonkompenso, maissed lapor caissesalajro, desla salaires.salajroj C’estde cettela caisse,junuloj etne nonplu plusestus chaqueverŝita entreprise,de quila verseraentrepernoj aŭde jeunesde leurtiu salairekaso. PourAl lesla entreprisesentreprenoj, onla remplaceverŝadon doncde lesalajroj versementpor dela salaires18-27jaraĝoj parestus unantataŭita de la versementverŝoado de cotisationskotizo, commesame kiel en 1945 avecpor la sécuritéSociala socialeSekureco : 45% du salaire est aujourd’hui cotisé, donc non versé directement de l’employeur au salarié. IlLa s’agittemo deestas pousserfakte ainsiplietendigi pluslogikon loinjam uneekzistantan. logiqueLe déjàcelo présenteestante, jusqu’àke cefine queĝis 100% desde salairesla soientsalajroj versésestus parverŝataj de la caissekaso desde salairessalajroj. LesKompreneble salariéstiun gèrerontkason bienmastrumos sûrla cettesalajruloj caissemem, commesame noskiel anciensili géraientmastrumis lela régime généralkason de sécuritéSociala socialeSekureco avantĝis queantaŭ dela Gaullereformoj nede mette1967 finfare àde celageneralo dansde les années 1960Gaulle.
Li kreis asocion "Salajrec-reto" kaj abunde prelegas.
