996 laborhora sistemo: Malsamoj inter versioj

[nekontrolita versio][nekontrolita versio]
Enhavo forigita Enhavo aldonita
Yejianfei (diskuto | kontribuoj)
Yejianfei (diskuto | kontribuoj)
Linio 7:
== Kompanioj implikitaj ==
=== 58.com ===
En Septembro 2016, 58.com oficiale deklaris ke ili estasestis irintairanta al 996 horaro,<ref>{{cite news |title=Leak from 58.com: Chinese tech companies’ overtime culture |url=https://e27.co/leak-58-com-chinese-tech-companies-overtime-culture-20160905/ |accessdate=25 April 2019 |work=AllChinaTech |date=5 September 2016}}</ref> kio altiris kritikon de dungitoj kaj alioj. La kompanio respondis ke la 996 horaro kuraĝigis, sed ne deviga.<ref name="58_1">{{cite web|url=http://news.ifeng.com/a/20160903/49890940_0.shtml|title=58同城员工吐槽"996工作制"|website=凤凰资讯|publisher=新京报|author=赵蕾|author2=王煜|date=2016-09-03|accessdate=2019-03-30|language=zh|dead-url=no|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331172144/http://news.ifeng.com/a/20160903/49890940_0.shtml|archive-date=2019-03-31}}</ref>
 
=== JD.com ===
Post 996 horaro de la 58.com estas elmontrita al la publiko, retpoŝta ekrankopio de [[JD.com]] disvastiĝis sur la interreto kiu montris He Gang, la vicprezidanto de JD.com, aplikanta la 996 horaro.<ref name="jd_1">{{cite web|url=https://news.qudong.com/article/358861.shtml|title=不学好!曝京东云高管"以身作则"实行996工作制|author=宋涛|website=驱动中国|date=2016-09-02|accessdate=2019-03-30|language=zh|dead-url=no|archive-url=https://web.archive.org/web/20190331174634/https://news.qudong.com/article/358861.shtml|archive-date=2019-03-31}}</ref>