Laborkontrakto: Malsamoj inter versioj

Individua '''laborkontrakto''' estas tiu [[dokumento]] per kiu unu fizika [[persono]], nome la [[laboristo]] aŭ dungito, engaĝiĝas al la realigo de [[laboro]] aŭ [[servo]]j por fizika aŭ laŭjura persono, nome la dunganto, sub la dependo kaj subigo al tiu, kiu siavice devigas sin al la pago de difinita [[salajro]]. La individua laborkontrakto distingiĝas el la kolektiva laborkontrakto, kiu efikas sur difinita grupo de laboristoj. Estas variaj tipoj de labor-[[kontrakto]]j. Fakte, kvankam normale oni subkomprenas skribitan dokumenton subskribitan de ambaŭ partioj, depende de la enlanda [[juro]], ofte validas ankaŭ parolaj kontraktoj, ĉefe se temas pri mallongaj labortempoj.