Virginia Satir

usona psikologo

Virginia SATIR (26a de Junio 1916 – 10a de Septembro 1988) estis usona verkisto kaj psikoterapiisto,[1] agnoskita pro sia alproksimiĝo al la familia terapio. Ŝia pionira verkaro en la fako de familirekonstrua terapio honoris ŝin per la titolo[1] "Patrino de Familiterapio".[2][3] Ŝiaj plej bone konataj libroj estas Conjoint Family Therapy, 1964, Peoplemaking, 1972, kaj The New Peoplemaking, 1988.

Virginia Satir
Persona informo
Naskiĝo 26-an de junio 1916 (1916-06-26)
en Neillsville
Morto 10-an de septembro 1988 (1988-09-10) (72-jaraĝa)
en Kalifornio
Lingvoj angla
Ŝtataneco Usono
Alma mater Universitato de Viskonsino-MilvokioNordokcidenta Universitato • Wisconsin State College of Milwaukee
Okupo
Okupo social and health care assistant • verkisto • psikoterapiisto • instruisto • socia laboristo • Structural family therapy
TTT
Retejo http://satirglobal.org/
vdr

Ŝi estas konata ankaŭ pro la kreado de la Ŝanĝoproceza Modelo Virginia Satir, psikologia modelo disvolvigita tra klinikaj studoj. Ŝanĝadministraj kaj organizaj guruoj de la 1990-aj kaj 2000-aj jaroj akceptis tiun modelon difini kiel ŝangoj efikas super organizoj.[4][5][6][7]

Verkoj redakti

  • Satir V. (1994) Helping Families to Change. Northvale, N.J: Jason Aronson. ISBN 1-56821-227-5.
  • Satir V. (1983) Conjoint family therapy. Palo Alto, CA: Science and Behavior Books. ISBN 0-8314-0063-3.
  • Englander-Golden; P; Satir, V. Say It Straight: From Compulsions to Choices, Science and Behavior Books, Palo Alto, CA 1991. (ISBN 9780831400743)
  • Satir V. (2001) Self Esteem. Berkeley, Calif: Celestial Arts. ISBN 1-58761-094-9.


Referencoj redakti

  1. 1,0 1,1 http://www.psychologistanywhereanytime.com/famous_psychologist_and_psychologists/psychologist_famous_virginia_satir.htm
  2. California Social Work Hall of Distinction. Socialworkhallofdistinction.org. Arkivita el la originalo je 2007-10-10. Alirita 2015-03-06. Arkivigite je 2007-10-10 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2007-10-10. Alirita 2022-11-05.
  3. Webster University. Webster.edu (1916-06-26). Arkivita el la originalo je 2015-06-29. Alirita 2015-03-06. Arkivigite je 2015-06-29 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2015-06-29. Alirita 2022-11-05.
  4. International Human Learning Resources Network. Arkivita el la originalo je 2012-08-29. Alirita 2022-11-05.
  5. Super Business Project Management. Super-business.net (2008-03-12). Arkivita el la originalo je 2015-04-02. Alirita 2015-03-06. Arkivigite je 2015-04-02 per la retarkivo Wayback Machine
  6. The Satir Model: Yesterday and Today, Contemporary Family Therapy, Volume 24, Number 1, 7–22
  7. Change Management Toolbook. Change Management Toolbook (2012-10-28). Arkivita el la originalo je 2012-09-20. Alirita 2015-03-06. Arkivigite je 2012-09-20 per la retarkivo Wayback Machine Arkivita kopio. Arkivita el la originalo je 2012-09-20. Alirita 2022-11-05.

Literaturo redakti

  • DeMaria, Rita. (2002) Building Intimate Relationships: Bridging Treatment, Education, and Enrichment. New York: Routledge. ISBN 978-1583910764.


Eksteraj ligiloj redakti